15out

Libertando o poder criativo

Para fazer o download, clique em Libertando o poder criativo – Ken Robinson

Transcrição do podcast / Resenha do livro Libertando o poder criativo
Para as empresas terem mais prosperidade é necessário desenvolver uma cultura de inovação. As organizações que não inovam, são passadas para trás. E criar uma cultura de inovação é uma iniciativa que tem que partir de cima. Para ter um ambiente inovador, o envolvimento e o apoio dos líderes são essenciais. Porém, não é papel exclusivo de quem está na liderança ter as idéias mais inovadoras. É papel do líder estimular a equipe para que todos possam apresentar boas idéias. E a criatividade funciona melhor quando existe equilíbrio entre a liberdade para experimentar e sistemas definidos de avaliação. O autor britânico Ken Robinson, em seu livro Out of our minds –(no Brasil: Libertando o poder criativo) diz que ser um líder criativo envolve assumir papéis estratégicos em três esferas básicas
1-Pessoas – A principal atribuição de um líder é promover as habilidades criativas de todos os membros da organização.
2-Grupos – A segunda atribuição de um bom líder é formar e estimular equipes dinâmicas com pessoas com perfis que se complementam.
e
3-Cultura – A terceira atribuição de um líder criativo é promover uma cultura geral voltada a inovação com flexibilidade, desafios e locais apropriados para a criatividade ser desenvolvida.

O livro é da editora HSM

Leandro Branquinho.

Áudio originalmente veiculado no dia 15-09-13 nas seguintes emissoras:
-Rádio Educativa – Três Corações – MG
-Rádio Cidade – Campos Gerais – MG
-Rádio Unifei – Itajubá – MG
-Rádio Show de Negócios- São Paulo –SP
-Varejo 1 – Belo Horizonte – MG
-ACETC – Portal da Associação Comercial e Empresarial

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About Leandro Branquinho

Top Palestrante de Vendas Autor do Rádio Vendas Colunista da Revista VendaMais Colaborador de Grandes Portais como Falando de Varejo e A Magia do Mundo dos Negócios Em 2016, viajou o país do Oiapoque ao Chuí em busca do Melhor Vendedor do Brasil

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